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[2018成都市社会保障缴费标准](企业+个人详细信息)

2020-01-13 17:19:17


四川省统计局《关于发布2017年全省城镇单位职工平均工资的公告》和成都市统计局《关于发布2017年全市城镇单位职工平均工资的公告》分别宣布,2017年四川省城镇非私营单位职工平均工资(以下简称“省级平均工资”)为71631元。 成都市城镇各单位职工平均工资(以下简称“市级平均工资”)为65098元。 现将2018年我市社会保险经办机构使用省市平均工资的有关问题通知如下。

一、城镇企业职工基本养老保险

(一)用人单位(包括个体工商户雇员)及其雇员(包括个体工商户雇员)应当如实申报工资。支付工资的上限和下限分别为2017年省级平均工资的300%和40%(附件1)。1月至5月,用人单位职工申报工资与上述上下限标准有差异的,应当经社会保障机构统一核定后及时支付。离职的员工应由原雇主重新申报并全额支付工资。对于改变雇主的雇员,雇主和雇员应在改变前后全额支付差额。

(二)城镇个人参保缴费基数标准分别按2017年省级平均工资的40%、60%、80%和100%计算(附件2)。我可以在2018年12月31日前自愿申请补足相应支付标准之间的差额(附件3)。

(三)符合2018年被征地农民保险条件支付基数标准的,向区(市)县圈划分分别按2017年省级平均工资的100%和80%执行。

(四)社会保障机构计划在2018年为符合条件的人员提供基本养老金,为因病或非因工死亡的参保人员提供丧葬补贴时,所涉及的省级平均工资按2017年省级平均工资执行。

二、城乡居民基本养老保险

参加2018年城乡居民基本养老保险的人员,应当按照《成都市人力资源和社会保障局成都市财政局关于2018年城乡居民养老保险缴费金额的通知》(成人社会保障局[239号)的规定缴纳城乡居民基本养老保险标准。符合2018年缴费条件的城乡居民养老保险计划所涉及的省级工资,按2017年省级工资执行。

三、机关事业单位养老保险

政府机关事业单位养老保险工资标准按照四川省社会保障局的统一规定执行。

四、职工基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)、失业保险、工伤保险和生育保险

(一)用人单位(包括个体工商户的职工)及其职工(包括个体工商户的职工)缴纳的工资上限和下限标准,按2017年全年平均工资的300%和60%执行(附件1)。

(二)城镇个人参保基本医疗保险(含大病医疗互助补充保险)缴费基数标准,按2017年年平均工资的80%执行;医院规划、生育保险缴费基数标准,按2017年市级平均工资执行。

(三)符合2018年保险条件的被征地农民缴费基数标准,从2018年1月起按2017年市级平均工资执行。

2018年雇主和雇员社会保险支付标准

险种单位缴纳比例个人缴纳比例月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数基本养老保险19%(有雇工的个体工商户12%)8%2388实际工资


收入

17908险种单位缴纳比例个人缴纳比例月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数基本医疗保险6.5%2%3255实际工资


收入

16274失业 保险0.6%0.4%3255实际工资


收入

16274工伤 保险根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7无3255实际工资


收入

16274生育 保险0.8%无3255实际工资


收入

16274大病医疗互助补充保险1%无3255实际工资


收入

16274

2018年被保险人社会保险缴费标准

险种缴费档次缴费比例月缴费基数(元)月缴费金额(元)养老最低档(40%)20%2388477.6一档(60%)3582716.4二档(80%)4775955三档(100%)59691193.8医疗统账结合(含大病互助医疗)8.5%+1%4340412.3住院统筹(含重特大疾病)4%+3元5425220生育
0.8%542543.4



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